瑞泓翔科技集团党支部工作制度

一、瑞泓翔科技集团党建工作指导思想:

党支部核心思想是推进思想统一、信念一致,达到同心同德的境界。,落实"四个一生"的企业文化理念,努力提高党建工作为企业发展中思想服务的水平。


二、瑞泓翔集团党支部工作"四个加强"的总要求:
加强思想建设,促进瑞泓翔公司党员综合素质的提高。
加强组织建设,促进瑞泓翔公司党组织队伍的壮大。
加强作风建设,促进瑞泓翔公司党员先锋作用的发挥。
加强服务建设,促进瑞泓翔公司党员在工作中展示风采。

三、 确定企业发展愿景, 开展企业,人生,理想宣传和教育:
认真积极诠释集团公司的企业文化,让党员活动和企业文化融为一体,切实践行企业的四个一生,让党员走在企业思想的最前沿,传递最新最强的正能量!
理想一生:企业和员工共有同一愿景。
责任一生:企业实践对国家、社会和员工的责任,员工坚守对自己、团队和企业的责任。
奋斗一生:企业和员工共同生长的过程。
共享一生:企业和员工同甘共苦,荣辱与共,快乐人生!


四、瑞泓翔集团党支部工作着力点:
党员学习一个月组织一次:各支部组织或党委统一组织学习。党员交心谈心一个季度一次:开展党员与党员,党员与积极分子,党员与员工,党员与管理干部之间的谈心活动。党组织生活会半年召开一次:每年“七一”前夕各党支部召开一次生活会。党员成绩报告会每年举行一次:年终向党员所在部门的群众报告工作成绩。


五、瑞泓翔公司党支部工作理念和指导原则:
党员思想工作融入企业发展之中,
党员思想工作融入员工生活之中,
党员思想工作融入企业文化之中,
在融入之中了解企业之需,为企业发展服务,了解员工之需为员工提升素质服务,了解企业文化之需,为发展企业文化服务。


六、瑞泓翔党支部工作"两个创建"的党建工作基本活动:
一是争创明星党组织活动:领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,各界反映好。此项争创活动为两个层次,首先是瑞泓翔公司党组织在企业内部发挥党员积极带头作用,其次是瑞泓翔党支部在宋庄镇,通州区,北京市,乃至国内范围内争创非公有制党组织明星。
二是争创明星党员活动,政治素质好,岗位技能好,工作业绩好,表率作用好,群众评议好。此项活动要求集团公司的每一名党员积极参与努力争当各个层级的明星党员。


七、瑞泓翔集团党支部工作的载体。
载体:“党员就是楷模” ,强化自律意识,在各个方面发挥先锋作用,做到助人为乐有党员,勇于奉献有党员,危急时刻有党员,困难面前有党员,重担面前有党员。党员就是一面旗帜,当好楷模,年终向群众报告工作成绩。


八、党支部工作职责:
1、团结凝聚职工,共谋公司发展。做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到公司发展上来,关心和帮助公司解决公司发展中的思想问题,以适当方式提出意见和建议,促进公司企业文化深入发展。
2、加强教育管理,提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应公司和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作。
3、创新活动载体,积极发挥作用。围绕公司生产经营,努力创新党组织活动载体,开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
4、领导党组织,积极协助建设企业文化。


九、党员发展工作职责:
支部充分认识组织发展工作的重要性,积极慎重地发展新党员,给组织增添了新鲜血液,增强了活力。
1、营造氛围,激励上进。支部和公司行政等群团组织配合,加强对代理人的政治理论学习和思想教育工作,帮助他们树立正确的理想和信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。支部加强自身建设,每位党员以身作则,起表率作用,让事实说话,用实际行动感染代理人,支部活动有声有色,增加了吸引力,使代理人产生向往之情,上进之心,主动向党组织靠拢。
2、加强培养,促进成长。开办业余党校,组织积极分子学习培训,;建立党员联系制度,党员与积极分子结对子,开展谈心活动。对入党积极分子做到“选好苗子,勤于浇灌,促进快速发展”。
3、坚持原则,严格把关。支部严格按照党员标准进行全面考察,多渠道了解情况,广泛征求党内外群众意见,做到“成熟一个发展一个”,规范程序,完善手续。

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